Erkenntnisse & Argumente
Betriebsrat - Erkenntnisse & Argumente
Die bedeutende Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften wird durch die folgenden Studien und Konzepte belegt und verdeutlicht.
Dr. Rügemer hat zusammen mit dem TTR die Bedeutung der Finanzinvestoren behandelt
Das verstärkte Engagement der Finanzinvestoren, sowie Hedge- und aktivistische Fonds im Rheinland, Shareholder und nicht Stakeholder/ESG getrieben, der Hinweis eines unserer TTR- Finanzexperten auf die Rolle von BlackRock und die jährlichen Briefe an die Vorstände und Aufsichtsräte der Dax Unternehmen, in denen BlackRock engagiert ist und hier die Forderung der Ökologisierung und Profitsteigerung ohne das Soziale und Humankapitalfaktor zu berücksichtigen, veranlasste den TTR, sich nach einer Recherche und Empfehlung an Dr. Rügemer zu wende und sich mit ihm mit dem Thema zu befassen. Das Ergebnis ist diese Studie und eine gute Zusammenarbeit bei der Lösung der Herausforderungen.
Link zur Studie …
Um die große Bedeutung der Stakeholder Betriebsrat und Gewerkschaft im Transformationsprozess den übrigen Stakeholdern bewusst zu machen und einzubeziehen, um die besten Ergebnisse mit Blick auf die Pariser Ziele die UN Agenda2030/SDGs, den EU New Green Deal, Taxonomie, ESG zu erzielen, brachten uns dazu, mit der Anwaltskanzlei Schwegler, welche auf diesem Gebiet über eine hervorragende Expertise verfügt und traditionell eng mit den BR und Gewerkschaften zusammenarbeitet. So entstand der nachstehende Newsletter.
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Die Rechtsanwaltskanzlei Schwegler sprach mit Gerd Hengsberger über die rechtlichen Möglichkeiten
Bernhard Hadel*) beschreibt die Bedeutung der Industrieunternehmen für die öffentlichen Haushalte
Wichtige Stakeholder sind auch die Kommunen und die „Öffentliche Hand“ auf allen Ebenen.
Sorgen sie doch für die erforderlichen Rahmenbedingungen, eine wesentliche Voraussetzung für die Qualifikation der Arbeitnehmer, die Lebensqualität, die Akzeptanz, Infrastruktur …
Der TTR ging auf den ausgewiesenen Experten Bernhard Hadel zu, mit der Bitte, die Rolle dieser wichtigen Stakeholder zu beschreiben. Bernhard Hadel ist ein ausgewiesener Experte und hat erfolgreich die Zusammenarbeit von Industrieunternehmen, der Wertschöpfungskette und von Kommune und „Öffentlicher-Hand“ mitgestaltet. Er unterstützt den TTR mit seiner Expertise. Link zur Studie …
*) Erster Beigeordneter der Stadt Wesseling a. D.
Die Key-Accounter, die den EU-Markt bedienen wollen, müssen die Standards von A2030/SDGs/ESG erfüllen. Das gelingt nicht durch Verlagerung, sondern durch eine Zusammenarbeit über die gesamte Wertschöpfungskette, die von Key-Accountern ausgeht. Jeder Key-Accounter muss einen Wettbewerbsvorteil gegenüber seinen Konkurrenten erreichen. Das bedeutet, Massenprodukte für alle Kunden gleich werden keinem Anspruch gerecht. Dies erfordert flexible, innovative Entwicklungen und Prozesse, und somit hochmotivierte, qualifizierte, innovative Mitarbeiter. Das Humankapital ist der Schlüssel zum Erfolg. Mitarbeiter über Kosten zu definieren, gehört der Vergangenheit an. In Zusammenarbeit der Stakeholder im Sinne des § 2 Betriebsverfassungsgesetzes gilt es beim Key-Accounter die Nr. 1 zu sein und gleichzeitig die Potentiale im Unternehmen zu erschließen, welche heute der Wirtschaftlichkeit und die Effizienz schaden. Der TTR unterstützt die Stakeholder auf diesem Weg.
Erhaltung und Zukunftsentwicklung von Unternehmen auf Basis von Conjoint und Mega Deal mehr …
Erhaltung und Zukunftsentwicklung von Unternehmen auf Bais von Conjoint mehr …
TTR -Konzepte zur Erhaltung und Zukunftsentwicklung von Unternehmen
Kosten Energiewende
Die Analyse des TTR zeigt, wie viele Unternehmen von der Verteuerung und der Instabilität des Stromes infolge des Kohleausstiegs betroffen sein werden – unmittelbar und durch die Verteuerung der Vorprodukte, Zulieferungen, Logistik, EDV sowie die Verwerfungen in den Beschaffungs- und Absatzmärkten.
Wir stellen diese Materialien gerne auf Anfrage zur Verfügung.